Mulheres na TI: Quais as oportunidades e cursos para começar?

Mulheres na TI: Quais as oportunidades e cursos para começar?

Atualmente, as mulheres estão ocupando cargos de lideranças que antes eram difíceis de serem alcançados ou até inalcançáveis devido a desigualdade de gênero do mercado de trabalho. No setor da tecnologia, essa diferença é notada com clareza, mas pesquisas recentes apontam mudanças importantes vindo ai: uma realidade na qual as mulheres começaram a conquistar um espaço, cada vez maior, na hora de preencher uma vaga no mercado de tecnologia que, até bem pouco tempo atrás, era majoritariamente ocupado por homens.

Graças a evolução do uso da tecnologia, a área se tornou um ponto muito mais relevante e estratégico para os negócios de qualquer empresa. Fato que também influenciou e ajudou a despertar a atenção das mulheres como uma possibilidade de carreira ao mesmo tempo em que foram surgindo mais iniciativas para driblar o preconceito, fomentar a inclusão e promover o empoderamento feminino.

Pesquisa sobre mulheres na área de TI 

Um estudo da consultoria KPMG em parceria com Harvey Nash, revelou que as mulheres já ocupam 16% dos empregos de alta tecnologia na América Latina; a média mundial é de 11%. Os números mostram que elas vêm ganhando espaço no cenário tecnológico nos últimos anos, embora persistam discrepâncias em relação à remuneração e à cultura no local de trabalho. Razões que justifiquem esse interesse pela carreira em programação não faltam, afinal é impossível negar a importância que a TI ocupa dentro das empresas que, por sua vez, estão adotando políticas claras voltadas à mulher no ambiente de trabalho.

Oportunidades e Cursos de TI para elas 

Mas afinal, em quais áreas as mulheres que querem ingressar na carreira de tecnologia da informação podem investir? Partindo do princípio de que homens e mulheres podem e devem ser tratados da mesma maneira no momento de serem selecionados para uma vaga, não faz sentido fragmentar vagas para homens ou para mulheres. Mas diante das oportunidades disponíveis atualmente listamos aqui algumas das principais especialidades que podem te colocar um passo à frente na hora de se preparar para entrar nesse mercado:

Especialista DevOps:

Com um salário que pode variar entre R$ 3 mil e R$ 13 mil, dependendo do nível de experiência, a vaga exige uma atuação muito próxima ao time de desenvolvimento de software, ampliando o conhecimento dos desenvolvedores sobre infraestrutura, disseminando práticas da cultura DevOps e contribuindo para aumentar a velocidade e qualidade nas entregas de valor.

Esse é o profissional que proporciona mecanismos para gerar mais confiabilidade e qualidade para os sistemas, desde a idealização do produto, passando pela implementação até a entrega para o cliente final. Para atuar nessa área é imprescindível ter conhecimento em metodologias de desenvolvimento além de demonstrar proatividade para automatizar processos e tarefas. Também é indispensável que tenha conhecimentos em arquitetura de soluções/sistemas para que, com isso, aplique as melhores práticas na implementação de ambientes.

 

Cientista de Dados:

Uma área que está em constante crescimento no Brasil e no mundo e que requer profissionais analíticos, com pensamento lógico, habilidade com números, conhecimento em programação, com formação em Computação, Estatística, Matemática e afins, para receber um salário que pode chegar até R$ 20 mil.

Uma cientista de dados desempenha um papel de extrema importância, pois convertem os dados em informações preciosas que agregam uma visão decisiva para a empresa, tornando-a mais inteligente, eliminando processos que podem ser automatizados e fazendo o tratamento de dados históricos que a companhia possui.

 

Desenvolvedora Python: 

A linguagem Python continua em ascensão com a utilização por companhias como Google e Spotify. A principal razão para tamanho sucesso é justamente a facilidade de aprendizado que ela oferece para iniciantes, além de excelentes recursos em sua biblioteca. É uma linguagem bastante predominante em ciência de dados, inteligência artificial e Big Data, conceitos recentes que tornam o profissional ainda mais valorizado no mercado, podendo atingir uma remuneração de até R$ 14 mil.

 

Especialista em UX (User Experience): 

 Com um salário que pode chegar até R$ 12 mil, a função desta profissional é encontrar a melhor combinação de elementos visuais para aprimorar a interação do usuário com um produto ou serviço, desenvolvendo novos produtos que atendam as demandas de mercado, avaliando e mensurando a experiência do consumidor, navegação do usuário, entre outras funções.

Para exemplificar: alguma vez, você já entrou um site para comprar um produto e sentiu que todos os passos eram fáceis e todas as informações estavam ali a um clique de distância literalmente pulando na sua tela? Essa é a função desse especialista. Justamente por isso, a profissão está em ascensão no momento, já que o mercado está passando por um aquecimento dessas posições devido aos projetos de transformação digital em diversos setores e também pelo crescimento das startups.

 

Especialista em Segurança da Informação:

A segurança dos dados é um dos principais desafios das corporações em um ambiente digital. A chegada da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) também trouxe maior evidência à área, tornando os profissionais especialistas nesse setor cada vez mais valorizados e requisitados pelo mercado que pode pagar entre R$ 15 mil e R$ 20 mil por esses serviços.

Ela deve priorizar a integridade de informações sensíveis ao negócio, assegurando também a confidencialidade de informações sensíveis à organização.

 

Como as mulheres podem iniciar no mercado de TI? 

A Blue oferece cursos de formação focada na demanda do mercado de trabalho para quem deseja ingressar na carreira de TI.

Trabalhamos com um modelo de financiamento estudantil e tem foco justamente em dar oportunidade àqueles que já tem garra e determinação, inclusive para mulheres.

Nossos alunos só começam a retornar o investimento do curso após o ingresso no mercado de trabalho e quando estiverem com uma remuneração acima de R$ 3,0 mil.

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